tag:blogger.com,1999:blog-21175194009300811532024-02-18T17:58:40.821-08:00Mariano VinocurExperto en Cambio Cultural, Gestión del Cambio y Capital Humano. Director de Olivia. Docente en Cursos de Postgrado y Maestría en MATERIABIZ, UCES y UAI. Asesor Técnico del Ministerio de Desarrollo Social de la Nación.Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/05007583566253765543noreply@blogger.comBlogger4125tag:blogger.com,1999:blog-2117519400930081153.post-61308871688183290742017-04-26T20:25:00.001-07:002017-04-26T20:26:07.005-07:00<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiGj3R5ggnnNys3zf1RqDHyual67cl74VPsn7NClGNHDY15cD73_yMyya6Hh-0DCcvyyrDyKUIpJilmvt-C5CBGATz0oq0gzvIxW_4al6quRGbwfWA8f892lq1mwajBX5FrCYCPfnPPMRLR/s1600/_MG_4493.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="266" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiGj3R5ggnnNys3zf1RqDHyual67cl74VPsn7NClGNHDY15cD73_yMyya6Hh-0DCcvyyrDyKUIpJilmvt-C5CBGATz0oq0gzvIxW_4al6quRGbwfWA8f892lq1mwajBX5FrCYCPfnPPMRLR/s400/_MG_4493.jpg" width="400" /></a></div>
<br />Mariana C. Quesadahttp://www.blogger.com/profile/15149419880130842859noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2117519400930081153.post-19333030822006525732017-04-25T10:46:00.000-07:002017-04-26T20:10:40.293-07:00<div class="p1">
<span class="s1">“<b>Buenos Aires, 10</b></span><span class="s1"><b> de abril de 2017.</b> Olivia Consultoría anuncia la designación de Mariano Vinocur como Director de Olivia para Argentina.</span></div>
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<span class="s1">Vincur es especialista en Gestión de Cambio, Recursos Humanos y Diseño Organizacional con experiencia en el desarrollo y liderazgo de proyectos de cambio cultural e innovación tecnológica para empresas nacionales e internacionales.</span><br />
<span class="s1"><br /></span></div>
<div class="p1">
<span class="s1">Con un vasto currículum, Mariano fue Director de Desarrollo de negocios en Together business & consulting y Director de Change Management en BDO.</span><br />
<span class="s1"><br /></span></div>
<div class="p1">
<span class="s1">En su rol de Director en Olivia, estará a cargo de la dirección de Proyectos de Transformación Organizacional, además de aportar su enfoque innovador, flexible y pragmático a la consultora </span></div>
<div class="p1">
<span class="s1">Olivia cuenta actualmente cuenta con más de 80 consultores distribuidos en sus oficinas de Argentina y Chile y proyectos en distintos mercados de la región como Perú, Colombia y Brasil y está considerada como una de las mejores consultoras boutique de la región.</span><br />
<span class="s1"><br /></span></div>
<div class="p1">
<span class="s1">“El mundo de la consultoría requiere cada vez mayor nivel de especialización y experiencia. Olivia está en un momento de gran crecimiento y expansión, donde buscamos amantes de la innovación y la transformación que puedan brindar valor e impulsar los procesos de cambio de las organizaciones”, afirmó Alberto Bethke, CEO de Olivia. “Nos entusiasma la incorporación de Mariano a nuestro equipo de profesionales para aportar su visión y conocimiento a nuestros clientes” Ezequiel Kiezckier.</span><br />
<span class="s1"><br /></span></div>
<style type="text/css">
p.p1 {margin: 0.0px 0.0px 12.0px 0.0px; text-align: justify; line-height: 14.0px; font: 12.0px Tahoma; color: #212121; background-color: #ffffff}
span.s1 {font-kerning: none}
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</style>
<br />
<div class="p1">
<span class="s1">Mariano es Licenciado en Piscología de la Universidad de Buenos Aires (UBA) y docente en UCES, Universidad Abierta Interamericana (UAI) y MATERIABIZ.</span>”</div>
Mariana C. Quesadahttp://www.blogger.com/profile/15149419880130842859noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2117519400930081153.post-32239059327251266602016-02-21T11:01:00.001-08:002017-04-25T10:43:20.309-07:00El 10 de Febrero de 2016 asumí el Rol de Director de Negocios en Together Business & Consulting (TBC).<br />
<br />
Esto es un gran desafío profesional y personal, otro cambio, bienvenido cambio!<br />
Ya les contaré más, pero en los proyectos de Transformación que se avecinan, promete haber más integración ingenieril, Procesos, Calidad, TI, Estrategia de IT, Oficinas de Proyectos PMO y CMO, todo lo que TBC puede hacer, que es mucho.<br />
<br />
Además, el Rol implica difundir la práctica y profesionalización del Change Management a través de las Certificaciones HUCMI (Human Change Management Institute)... Avanti!Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/05007583566253765543noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2117519400930081153.post-4933942128618749872015-11-15T20:02:00.000-08:002017-04-26T18:31:52.552-07:00Mariano<div style="text-align: center;">
<br />
<iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="409" src="https://www.youtube.com/embed/lYSjSEYF1rk?rel=0&showinfo=0" width="545"></iframe>
</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-right: -27pt; text-align: center;">
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<br /></div>
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<br /></div>
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<br /></div>
<br class="Apple-interchange-newline" /></div>
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<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="ES-DO"><span style="font-family: "helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="color: #76a5af;">Perfil</span><u><o:p></o:p></u></span></span></b></div>
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<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: left;">
<span lang="ES-DO"><span style="font-family: "helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif;">Nací el 6 de Febrero de 1975 en Argentina, soy padre de dos hijos, experto en Gestión del Capital Humano y Gestión del Cambio para proyectos de transformación Cultural. Docente y speaker en temas relacionados a las disciplinas y conceptos de Gestión del Cambio y Capital Humano, Liderazgo Gerencial, Motivación, Gestión de nuevas estructuras, Modelos de Calidad, Intraprenership, Remuneraciones y Beneficios. Emprendedor Familiar y asesor. </span></span><span style="font-family: "helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif;">La flexibilidad, gestión integral, liderazgo y compromiso son algunas de las competencias que identifican mi perfil profesional. </span></div>
<div class="MsoNormal">
<br />
<span style="font-family: "helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif;">Trabajé como asesor en el ámbito público y privado en procesos de Cambio Cultural y por proyectos para <b>YPF</b>, <b>Metrogas</b>, <b>Banco de Córdoba</b>, <b>Ministerio de Desarrollo Social de la Nación</b> y otros. En el ámbito privado acompañando al grupo <b>SMG</b> en sus proyectos de crecimiento y transformación, como así también a <b>General Electric</b>, <b>Grupo KFC</b> para Colombia, Venezuela, Ecuador y otros. </span><br />
<span style="font-family: "helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><br /></span>
<span style="font-family: "helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif;">En Abril de 2017 fui designado como Director de <b>OLIVIA</b> para Argentina. Estoy</span><span style="font-family: "helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif;"> a cargo de la dirección de Proyectos de Transformación Organizacional.</span><br />
<span style="font-family: "helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><br /></span>
<span style="font-family: "helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif;">En febrero de 2016 asumí el rol de Director de Negocios de <b>TOGETHER Business & Consulting</b> (TBC).</span><br />
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="ES-DO"><span style="font-family: "helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif;">En <b>BDO Argentina</b>, de 2009 a 2015, me desempeñé como Director del área de Soluciones en RR.HH. y Organizaciones, Responsable del Plan estratégico y operativo del área, focalizado en el diseño e implementación de productos y servicios de Capacitación, Change Management, Programas de Desarrollo Gerencial y otros. Fui máximo responsable frente a grandes clientes de Argentina y Latinoamérica.<o:p></o:p></span></span><br />
<span lang="ES-DO"><span style="font-family: "helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><br /></span></span><span lang="ES-DO"><span style="font-family: "helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif;">De 2007 a 2009 fui </span></span><span style="font-family: "helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif;">Gerente del área de Soluciones en RRHH y Organizaciones, Responsable Comercial y Operativo, Experto en Procesos de Change Management, Consultoría integral en Procesos de RR.HH., Selección, Capacitación y Desarrollo.</span><br />
<span style="font-family: "helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><br /></span><span style="font-family: "helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif;">De 2005 a 2006 estuve en el puesto de </span><span style="font-family: "helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif; text-indent: 21.3pt;">Responsable de Change Management, Capacitación y Coaching.</span></div>
<div class="MsoNormal">
<b style="text-indent: 21.3pt;"><span lang="ES-DO"><span style="font-family: "helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><br /></span></span></b></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: "helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif;">De 2001 a 2005 comencé como </span><span style="font-family: "helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif; text-indent: 21.3pt;">Consultor Sr. HR, Selección, Capacitación y Consultoría.</span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="text-indent: 21.3pt;"><span lang="ES-AR"><span style="font-family: "helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif;">En <b>BRAIN CENTER BS. AS.</b> trabajé desde 1998 hasta 2001como </span></span></span><span style="font-family: "helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif; text-align: justify;">Responsable de RR.HH.: Reclutamiento, Capacitación y Consultoría interna en nuevos procesos, Coordinador de actividades institucionales, </span><span style="font-family: "helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif; text-align: justify;">Psicólogo clínico, coordinador de grupos terapéuticos y </span><span style="font-family: "helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif; text-align: justify;">Acompañante terapéutico.</span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="text-indent: 21.3pt;"><span lang="ES-DO"><span style="font-family: "helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif;">En<b> ATM </b>sigo trabajando hasta la actualidad, pero comencé en 1996. Se trata de una e</span></span></span><span style="font-family: "helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif;">mpresa familiar dedicada a la comercialización de seguros para moto vehículos. Allí realizo la c</span><span style="font-family: "helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif;">onsultoría general y el acompañamiento en la toma de decisiones.</span></div>
<div class="MsoNormal">
<b style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;"><u><span lang="ES-DO"><br /></span></u></b></div>
<div class="MsoNormal">
<b style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;"><u><span lang="ES-DO"><br /></span></u></b></div>
<div class="MsoNormal">
<b style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;"><span lang="ES-DO" style="color: #76a5af;">Educación</span></b></div>
<div class="MsoNormal">
<b style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;"><u><span lang="ES-DO"><br /></span></u></b></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: "helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif;">Lic. en Psicología UBA, MBA tesis aprobada en ITAE.</span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: "helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="text-indent: 28.4px;">Hablo Inglés e Italiano con un nivel intermedio/avanzado.</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 18pt;">
<br />
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<b><span style="font-family: "helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span lang="ES-DO" style="color: #76a5af;">Actividades Complementarias</span></span></b></div>
<div class="MsoNormal">
<b><span style="font-family: "helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><u><span lang="ES-DO"><br /></span></u></span></b></div>
<div class="MsoNormal">
<b style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;">MATERIABIZ : </b><span lang="ES-DO" style="font-family: "helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif;">Profesor Titular de la materia Capital Humano del Master en Negocios</span></div>
<div class="MsoNormal">
<b style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;">UCES: </b><span lang="ES-DO" style="font-family: "helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif;">Adjunto de la materia Gestión de grupos del Master de RRHH</span></div>
<div class="MsoNormal">
<b style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;">UAI:</b><span lang="ES-DO" style="font-family: "helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif;"> Adjunto de la Cátedra Cambio organizacional del Master en Psicología Organizacional</span></div>
<div class="MsoNormal">
<b style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;">OTROS: </b><span lang="ES-DO" style="font-family: "helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif;">Orador en eventos, charlas, congresos y autor de diversos artículos de interés profesional o periodístico.</span><br />
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: "helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif; text-indent: 21.3pt;"><br /></span>
<br />
<div style="text-align: left; text-indent: 0px;">
<span style="font-family: "helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif; text-indent: 21.3pt;">Si querés comunicarte conmigo podés hacerlo a </span><span style="text-align: center;"><span style="font-family: "helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><b><span style="color: #e69138;"><a href="mailto:marianolvinocur@gmail.com">marianolvinocur@gmail.com</a></span></b></span></span><span style="font-family: "helvetica neue", arial, helvetica, sans-serif;">.</span></div>
<b style="text-align: center;"><span lang="ES-DO" style="font-family: "helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><br /></span></b><b style="text-align: center;"><span lang="ES-DO" style="font-family: "helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><br /></span></b></div>
<div style="text-align: center;">
<br /></div>
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<a href="https://ar.linkedin.com/in/mariano-vinocur-81297a17" target="_blank"><img border="0" height="54" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjqBJqDTpUvd6ORv7YEE3qZOHwO19q4ZU21hoCcu0T7vq2vGy4JIo28xX5tbLwITGKs9wpXoGe5yFPAkDi2EIo_MgpWpGtNP1B7cYPJLVMjkvjoSWQwLjWy5qVPkjXi-0_-CjltFUU7wFdg/s200/LinkedIn_Logo.svg.png" width="200" /></a></div>
<div style="text-align: center;">
<br /></div>
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<br /></div>
Mariana C. Quesadahttp://www.blogger.com/profile/15149419880130842859noreply@blogger.com3